最適なスキルを持つ人を見つけ出すためのHackerRank
腕の良いプログラマーを探すためにコーディングをさせるというのはよくある方法だが、数多くの試験を実施していると新しいテストを作るだけでも相当の労力がかかってくる。また、凝ったテストを受けさせようとするとそれなりに応募者側に… Continue Reading
HR
時間給アルバイトの採用自動化のためのプラットフォームOnboardIQ
短期間のアルバイトであっても採用活動にはそれに伴う様々な作業が伴う。インタビューだけでなく、バックグラウンドチェックや雇用契約書などの署名を始めとした事務作業もそれらに含まれる。 OnboardIQはそういった様々な作業… Continue Reading
人材採用がはかどるAugmented Writingプラットフォームを提供するTextio
同じ意味のことを言っていても表現一つでモチベーションの刺激される度合いが全く違う、という経験を味わった方は多いだろう。それはWeb上での表現も同様で、これを改善することによってクリック率やサービスへの応募率が格段に変わる… Continue Reading
本人に代わって履歴書やLinkedinプロフィールの変更、仕事の応募と面接のスケジュールまでのサービスを包括的に提供するMentat
転職の成否を決める重要な要素の一つが履歴書やLinkedinなどのプロフィールであることは疑いようのない事実だ。しかしながら、そこに十分な時間をさける人がどれぐらいいるだろうか。また、時間があったところで全員がそのプロフ… Continue Reading
個人に特化したキャリア支援を提供するプラットフォームThe Muse
キャリア形成のための転職には幅広い情報と背中を押してくれるアドバイスが必要だが、どういった情報が必要か、といった点は応募者によって異なるため、それぞれの応募者に合った情報提供やアドバイスが必須だ。 TheMuseが提供す… Continue Reading
年に一回ではなく一年中活用する従業員のパフォーマンス評価プラットフォームReflektive
働き方が大きく変わった今、従業員の評価の仕方も変わらなくてはならない。スピードが変化し、3ヶ月経てば元の仕事が変わっていることも珍しくないようなスタートアップでは特にかつてのような年単位、半年単位のパフォーマンスレビュー… Continue Reading
従業員の異動に伴う面倒をサポートするクラウドサービスMOVE Guides
企業が成長するためには従業員の異動が不可欠だが、大きい会社になればなるほどその異動に伴う諸作業は困難になってくる。特にグローバルカンパニーともなれば、従業員が異なる環境でパフォーマンスをあげるためのサポートをしなければい… Continue Reading
自動化により採用にかける時間と費用を削減するWorkable
人材の採用は会社にとって非常に重要なことの一つだが、中小規模の企業にとってはなかなかそれにリソースを費やすのは難しいことでもある。様々なエージェントも利用できるが、そこからの絞り込みは必須なので必ずしもリソース削減にはつ… Continue Reading
従業員による社員紹介プログラムのプラットフォームSimppler
人材の獲得において効率が良い手段の一つに従業員による紹介がある。だが、非常にパワフルである反面、基本的にはマニュアルプロセスで行われるため効率的な活用が難しい。いい人を紹介してくれる社員をもっと動機づけるような仕組みに乏… Continue Reading
Tinderのような画面で雇用のマッチングができるSwitch
転職においては求職者のニーズと求人する企業側のニーズがマッチすることが重要なのは間違いない。そのためには出来るだけ多くの企業に会うことが重要だし、企業側も多くの求職者に会うことが必要だ。ただ、レジュメを出せ… Continue Reading